Felicidad

 

La misión de la vida humana es pasar el ADN del hombre a la siguiente generación. Por lo tanto, la procreación es la esencia de la vida humana, es decir, “Vida Familiar” – el matrimonio, los hijos, el cuidado de la familia, es el centro de la vida humana. El trabajo sólo es un medio para obtener e intercambiar las necesidades para vivir. Por lo tanto, los seres humanos no deben invertir el orden de sus prioridades por “trabajar duro por el dinero, la carrera, el éxito”, sino que deben “trabajar de manera eficiente para las necesidades de la vida con el fin de disfrutar de una buena vida familiar, criar a los hijos y cuidar de amigos y familia. ”

SUNIX promueve a sí misma como una “compañía de felicidad”, dando a sus empleados un “Pasaporte de la felicidad”, haciendo hincapié en “la familia es el centro de la vida, mientras que el trabajo es sólo los medios para obtener lo necesario para vivir.” Por lo tanto, SUNIX promueve vigorosamente la vida y el bienestar del empleado. Los empleados han recibido aumentos salariales sustanciales planteados durante veinte años consecutivos junto con la mitad de años y bonos de fin de año anuales, viajes al extranjero, comidas sanas y nutritivas, eventos en día de la familia, medios seguros de transporte, la cobertura de los seguros de personas ampliado, no permitir las horas extraordinarias ni el exceso de trabajo…y así sucesivamente. El “Pasaporte de la Felicidad” es un pasaporte de los beneficios que la empresa da a cada empleado. Dependiendo del rendimiento de cada individuo, la lista de la felicidad es diferente para cada empleado. Esto es SUNIX, promover la vida familiar de alta calidad y la cultura corporativa de la empresa.